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标准劳动合同范本

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    甲方:
    乙方:
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,
    愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
    一、劳动合同期限:
    第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。
    二、工作内容:
    第二条 甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员 名担任 工作。
    第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。
    三、劳动保护和劳动条件:
    第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲
    方规章制度的教育。
    第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。
    四、劳动报酬:
    第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,月 元。
    第七条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
    1、甲乙双方协商一致的;
    2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
    五、当事人约定的其他内容
    第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%) 元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。
    第九条
    甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律和规章制度的;
    3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;
    4、被依法追究刑事责任的。
    第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
    六、违约责任
    第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
    七、劳动争议处理及其它
    第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
    第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
    甲方(盖章): 乙方(盖章):
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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