近日笔者就目前人们所关心的问题与北京服装学院副院长刘元风、北京依文集团总裁夏华、白领时装有限公司CEO董震宇、派克兰帝有限责任公司董事长兼总裁罗建凡就中国服装未来发展进行了对话。
百年基业，人格培养为先
改革开放二十多年来，我国的服装业从弱到强一路走来，到目前为止，从服装的趋向、服装的教育、服装的产业布局、服装的设计、营销、媒体传播等都逐渐走向成熟，并且在某些方面已经接近国际水平。接近不等于超过，请刘院长谈谈我们服装界的未来对人才的要求，如何打造百年基业？
刘元风：随着我国社会经济的快速发展，人们的生活水平和审美水平不断提高，人们对穿着有着越来越强烈的需求，这就需要我们的服装产业界、服装教育界、服装媒体对我们的服装业不断的提出未来发展的构想和展望，比如说服装品牌的发展目标、服装企业的文化走向、服装教育的新理念和创新培养，服装引领生活方式等等问题，都需要作出一定的新思考和新的价值判断，从而引导价值取向。因此，我们既需要通过这样的主题演讲、研讨、沟通和互动交流，争取在服装文化、教育、产业等方面在一个较高层面上达到基本共识，以便使我们的服装业能更加健康、和谐有序地发展。
服装教育是服装产业的一个基础，百年大计教育为本。我国的服装教育起步是比较晚的，只有二十多年的历史，但是我们的教育起点高，为什么这么说呢？因为在起步时就有很多可以借鉴的东西，包括我们的体系、教学方法有很多都是借鉴国外的，比如说某些课没有研究过可以请学院外的教授，其实是想把这部分知识拿过来，我们当时做了很多这样的事情。
另外，我们没有忘记一个“根”，每次都要强调自己民族文化的底蕴，我个人觉得越是一个比较新兴的学科，变化越快，时尚性很强，越是应该跟我们的本土文化密集结合，否则就会迷失，如果我们不注重在我们的教学、科研当中融入自己的本土文化的话就在国际上没有自己的位置，这一点也在我们的高等教育中逐渐达成了一个共识。
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