[中国童装网] 随着80后的成长,他们越来越多的进入企业,并逐渐成为主力军,但是他们有着与70,60明显的差别,他们成长于改革开放后,有着优越的成长环境等等这些造就了他们固有的特点,而这些特点也正成为管理的突破口,希望各位人士踊跃发言,谈谈自己对80后的看法及管理的要点。典型的80后刘阳,是这群海归里面最耀眼的一位。金融危机风声鹤唳,而新近在深圳召开的海归联盟难度大会上,一群20岁出头的创业者却声称“这是天上掉下来的大馅饼”。如今,他已经是一家年收入过1.8亿元的时装公司创始人、CEO、首席设计师了。
刘阳的老爸是东华纺织集团董事长顼保同。可是他不肯在父辈给划定的圈子里打滚。2005年,刚念完了高中,他就想要创业,吓坏了老妈。身边一个把生命交给了企业、睡梦中都在工作的人,给她带来了无穷的伤感。她哭了,希望儿子不要太辛苦,能够老老实实念书,最后哪怕当个公务员,只要轻松快乐就行。
可是创业是他的梦想。一切能够助推他创业的事情,他都想尝试。老爸说过,做企业一定要会拨拉人性。17岁退了学的刘阳,就蹲在家里看哲学书!尼采、纪伯伦、康德、黑格尔,能够读进去的书他就看。单纯读书不过瘾,他还拿着父亲的名片逐家拜访江苏常州知名企业,了解做企业的过程及其中的甜酸苦辣。
2006年秋,刘阳赴英留学。父亲没有给他一点创业资金,也不给他介绍任何关系。想念书,可以不必去端盘子,但是想创业,却要看你敢不敢付出了。他知道,他生命的价值在于创造。他开始四处交友,在电脑上拓展渠道。他开始一身便装去闯服装零售店,结果遭遇店员冷遇。后来又穿上正装去拜会店主,得到了热情接待,可是依然无果。因为他破坏了英国绅士提前预约敲定日程的习惯,店主可以热情接待你,但是却不会拿你当回事。
吃一堑,长一智,刘阳改变了个人出击的方式。他广结善缘,说动了许多英国顶尖优秀的人才,其中包括他的学生合伙人MIGUEL。他们谈生意常常谈到深夜。两人花了一星期做成了一个与国外大公司合作的计划书模板,其中包括代理品牌和代工。两人给许多公司提前发了宣传册与样品,估计这些公司收到材料后就打电话给他们,再等他们详细地看了计划书后,再约面谈。入乡随俗,按照英国绅士的习惯,调整自己的商业步伐,渐渐地,订单出现了。
刘阳身上,体现了很强的突破能力或称地头力。他能抓住时尚和酷文化这个时装业的核心,这就跟他老爸的传统经济区隔了开来。他很满意自己的独立性。凯安斯公司是自己注册的,创意是自己的,代理商也是自己找的。同做服装,父子全然不同。
刘阳就是这样一个80后新锐。他向着一切可能性开放,瞪着大眼学习身边一切能学的东西。刘阳常去温州。温州人的地头力非同寻常:疯子般的专业精神;尊重每一个人,但只和聪明人打交道。刘阳的心得是,感受温州人的优点,改变自己,成就自己!
在服装行业,不引入互联网思维的创新一切都是空谈。就是互联网思维。ZARA的成功不在于服装设计,生产或者店铺面积,他的竞争优势在于整个互联网思维,把一家一户的作坊借助IT管理技术组合在一起。刘阳清楚,人生格局决定企业的格局,开阔的心胸才能有穿越思维。
刘阳从零开始,没有多少教条和经验,最具有突破性的思维力和行动力。当一个人对自己诚实的时候,世界上没有人能够欺骗的。刘阳年纪轻轻就活明白了。他确信,不付出是人生最大的贪婪,不创造是人生最大的奢侈,不释放你的地头力是人生最大的失败!
感受刘阳这个年轻人的思维与天性,给人一种很愉悦的提振。他使我们确信,中国奇迹必将在80后、90后与2000后手中继续。