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菲律宾提高了出口商的劳工基准

  菲律宾政府的劳动和就业部(DOLE)签署了一项协议,以帮助该国的出口商在工人福利方面符合国际标準。

  

  该协议于本(2015)年4月24日(星期五)与菲律宾国外採购商协会(FOBAP)议定,该协议的目的是专为该国出口商预计涌入国外买主而做好準备。

 

  今(2015)年1月菲律宾被列入了欧盟(EU)普遍化优惠关税制度(GSP+)及优惠关税方案之中,以及东南亚国协(ASEAN)经济共同体(AEC)单一市场计划将于2015年12月启动。

 

  菲律宾国外採购商协会(FOBAP)提醒说,无视现行劳动法律,如最低工资和职业安全,当地的成衣和鞋类製造商可能错过这些贸易机会。

 

  菲律宾国外採购商协会(FOBAP)总裁罗伯特?杨(Robert Young)在签署协议后表示:"我们与DOLE签订的协议是非常重要的,因为这将表明当地的製造商需依循劳动法的规定,这是国外採购商的重要诉求。"

 

  根据该协议,将会成立技术工作委员会来稽核出口商是否合乎规定,杨总裁补充说,此措施是有必要的,因为早先的社会审计系统未能产生效果。

 

  依据杨总裁介绍,"菲律宾工厂展示给稽核员的良好做法在稽核作业之后完全被忽略,而买主们则会转向到更加认真和诚实的国家,比如南韩和马来西亚採购。"

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