“十一五”期间，我国将建立多元化投入机制，引入社会资金发展卫生人才。 
　　卫生部昨天发布了《关于加强“十一五”期间卫生人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），要求各地医疗部门建立多元化投入机制，建立健全政府、用人单位、个人和社会多元化投入机制，以及改善社区卫生服务人员的工资福利待遇等优惠政策，来加强卫生人才队伍的发展。 
　　“我国现在的卫生人才培养，大部分资金来源于国家的投资。”北京市卫生局全科医学培训工程办公室常务副主任蒋保季对记者表示，虽然也有单位、个人的资金投入，但这在我国还不是普遍现象，社会资金的引入更是少之又少。此次国家明确提出引入社会资金发展卫生人才，是对大力发展我国卫生人才的进一步强调。 
　　此外，《意见》要求加强对人才投入资金使用情况的跟踪评估，提高人才资金的使用效益。 
　　对于我国目前具备全科医生技能人才较少的局面，《意见》指出，要完善全科医师任职资格制度。全国卫生专业技术资格考试增设中医类别全科医学专业中级专业。除此之外，还要采取有效措施吸引稳定社区卫生人才队伍。不但要制定配套政策，积极引导大中型医院的高资质人员到社区卫生服务机构工作，还要不断改善社区卫生服务人员的工资福利待遇，稳定社区卫生人才队伍。（邓琳）