为全面提升公司员工整体综合素质，打造坚实的企业精英团队，7月，中国十佳品牌休闲服饰NAC北美风紧锣密鼓地开展多种形式的特色培训活动，不断丰富员工职场生活的同时，有效提升员工个人综合能力和职业管理水平。
完备的员工培训机制是NAC北美风科学化、规范化、人文化企业管理体系的一项重要内容，而充满凝聚力的精英团队一直是北美风迅猛发展的强劲推动力之一。
本月，在保证新人入职、RDP经营管理等常规培训活动正常进行的基础上，公司专门为所有中层精英干部及工作积极分子设置了“激励培训”、“主题演讲”、“角色定位”、“企业文化学习”等一系列特色培训活动，内容丰富，形式多样。通过此一系列行之有效的培训活动的参与及学习，所有培训人员均感受到受益匪浅，个人综合能力得到了进一步的巩固和提升。
完备多样的培训机制为各个北美风人在企业发展过程中的自我提升提供了充分的空间和条件；科学、人文的企业管理文化，规范化、人性化的企业管理体系，充分调动起所有员工的积极性，凝成一股强劲的向心力，构建成一支具有“NAC北美风特色”的专业、敬业、强战斗力的高效人才团队。为NAC北美风在中国服装行业的进一步壮大与发展提供了可靠、有力的后备人才资源保障！
