用户名 密码 企业 个人   注册会员 忘记密码 欢迎您登录中国童装网! 设为主页
网站首页

人才首页

简历管理 企业招聘 个人求职 职位搜索 校园招聘 求职宝典 现场招聘
·快速搜索
您的位置:网站首页

人才招聘

 > 求职的苦与累

求职的苦与累

   【中国童装网】又到了毕业时刻,“毕业即失业”的梦魇这几年来一直缠绕着中国的大学生,特别是今年全球金融风暴肆虐,各大企业纷纷裁员或收缩战线令今年的就业形势更加严峻!在这里我仅以自己的一些经验希望能给到大家一些帮助。
  就讲讲我的经历结合一些我认为比较有效的经验吧。
  我毕业于一个名不见经传的非重点大学(我们以前就分重点大学和非重点大学,现在分得太多我都搞不太清楚。)我是2004年毕业的学的是电子信息工程(说实话,我都不知道为什么要学这个)。
  我们那届已经是中国高校开始扩招后的第二批大学毕业生,就业形势也是非常之不乐观,我带了800块钱只身一人来到深圳,其实要说距离上海离我家近点,但是我选择了深圳,因为深圳就是外地人的天下,从来没有排外这个概念,讲的是普通话(这点香港人最郁闷,他们老跟我说深圳明明属于广东,可来到深圳大部分是讲普通话不讲粤语),而且遍地是黄金只要你能抓住机会!
  刚来这边也是和大多数刚毕业的同学一样去到位于深圳市罗湖区宝安北路的人才大市场,像个无头苍蝇到处乱碰,到处乱投简历,但是投了两天后发现效果不佳,一点回音都听不到,钱也浪费了。我想肯定是方法不对了,像我这种不是名牌大学毕业的。很多HR主管看到你简历上的毕业学校不是大家耳熟能详的重点名牌大学直接就扔垃圾篓,给你面子的会放一边,等你走后一样进垃圾堆,这是现实!即使是一个差的不能再差的职位,在招聘会上一发布就会引来上百封简历,这也确实难为那些HR了。
  像这样投简历然后等别人打电话给你叫你面试无异于守株待兔,我想像这样等待机会的降临不如主动出击自己寻找机会。于是我开始从网上(每天花2块钱去黑网吧搜罗对自己有用的信息,然后用笔记本记下)和报纸上,看到合适自己的便主动打电话(千万不要害羞,脸皮要厚点,当你没饭吃的时候你还会考虑到面子问题吗?!)过去问:“你们是不是招.....我想我比较适合你们这个职位的要求,我什么时候能过去面个试吗?”虽然很多HR会照章办事叫你先投个简历,但还是有很多会叫你过去面试的,这样就大大提高个成功的几率!在这时候有句名言让我体会颇深“机会永远属于那些有准备的人”,因为有了面试的机会只是完成了找工作的第一步。
  第二步就是面试了,对于一点经验都没有的应届大学生来讲,一定要对自己的专业知识很熟悉,我当时是每天上午找工作,下午和晚上一直看书(即使是抱抱佛脚,也总比面试时一问三不知好),找了一个星期工作,瘦了整整10斤,比军训还辛苦!你可以想想,公司如果有意招应届生的话最看重是两点:
  1.你这个人能不能培养,如果你连最基本的知识基础都没用那人家还怎么培养你呢;
  2.培养后能不能为公司所用,这就是为什么职位面试完还需要HR等其它闲杂人等还要面试的原因,他们要看看你这个人怎么样,适不适合他们公司的文化,是不是学会了就立即跳槽(这也是大部分公司不招应届生的根本原因)。
  记住:做人即做事。如果人品都有问题,即使水平再高人家也不会要你。也就是遵循这样的思路,我进了一家跨国公司,和那些全国顶尖大学的毕业生们站在了同一起跑线上。