店长是终端门店运营的核心人物,提升其运营管理水平,是促进单店高效运营的重中之重。为进一步提高南昌区域七波辉终端零售团队的执行力和凝聚力,夯实店长的门店管理能力,七波辉南昌分公司于10月13日-15日,隆重召开了“七波辉南昌分公司第一届店长培训会”。
(图)七波辉南昌分公司第一届店长培训会圆满落幕
此次培训会,是七波辉南昌分公司根据区域终端团队建设需求,主动请缨,与总公司协商策划,从而成功组织举办。来自南昌区域各终端门店的店长们参与了其中,由七波辉商学院的老师进行指导。培训会旨在让南昌区域的店长们接受新时代零售思维的熏陶,进行内功修炼、管理提升、多店管理的全方位培养训练,最终成为门店经营管理与盈利改善的“个中高手”。
(图)七波辉商学院老师从门店运营管理的各个方面展开,对南昌区域的店长进行培训
培训会以团队竞赛的形式展开,发挥团队成员优势,取长补短,共同进步,达到事半功倍的效果。经过为期三天的学习,店长们在七波辉商学院老师们的专业指导下,更加明确了作为店长的工作职责,同时也在商品管理、门店人员管理、客群经营、大型促销管控、陈列管理、ERP系统使用培训等方面的专业能力得到了显著的提高。
(图)南昌区域参与培训的店长们积极地进行团队学习,取长补短,不断进行自我提升
“相对督导而言,店长作为店铺的核心人物,长期负责单店运营工作,他们的管理运营水平,直接决定了单店的效率和业绩。在总公司的号召下,七波辉南昌分公司已经成功打造了一支专业的零售督导团队,下一步,我们将把店长作为团队建设的重心,继续开展更多的店长培训,深化落实《核心店长打造工程》。”七波辉南昌分公司总经理陈纪生如是说。
七波辉南昌分公司第一届店长培训会的顺利举办,不仅有效地提升了区域终端营销团队的专业水平,同时也是对南昌区域2015年终端带教项目深化落实的有力推动。后续七波辉也将在全国各区域陆续开展更多此类培训会,让区域终端的运营管理水平再上一层台阶。